人力资源

人才招聘

    我们的目标是成为有较强竞争力的优势企业，而竞争的核心就是人才。作为科技兴企战略的重要方面，我们制定并实施了人才战略：致力于创造一个宽松和谐，使人才脱颖而出的环境，建立一支结构合理能适应公司发展的科研队伍，提供一个让人才充分施展才华的平台，注重激励培育、选拔吸引优秀人才，用事业、感情和待遇吸引留住人才。


科研队伍结构合理：
    适应公司发展的要求。公司大专以上毕业生占全体员工的30%以上，从博士、硕士、教授级高工、高级工程师到工程师、技术员形成了梯型结构。适应公司发展的要求。


  科研队伍门类较为齐全：
    能够解决公司生产经营和科研的疑难问题